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Ces simulations ont pour but de sensibiliser les managers et futurs managers d'entreprises aux aspects relationnels des ressources humaines.
Les joueurs choisissent les thématiques et les orientations de discussions avec un subordonné virtuel et doivent faire aboutir ces discussions de la façon la plus adroite et la plus efficace possible.
Les résultats des simulations sont accompagnés de graphiques et de recommandations.
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Recrutement - Mises en situation professionnelle
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Coaching- Techniques de questionnement
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Management - savoir déléguer
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Entretien annuel
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Entretien de contrôle
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Entretien de recadrage
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Ces simulations sont accessibles en ligne, en mode monojoueur, et peuvent être réalisées sous la supervision d'un formateur expérimenté qui pourra commenter les résultats et guider les apprenants.
Des sessions de "formation de formateurs" peuvent être organisées pour les organisations souhaitant animer elles-mêmes leurs programmes de formation.
Testez ces simulations sur notre portail de simulation.
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